ACQUIS CFDT
Au cours de ces deux dernières années, la CFDT a toujours maintenu un dialogue social de qualité afin de préserver les intérêts des salariés mais a également pris ses responsabilités lorsqu’une issue favorable était difficile â trouver.
Ainsi, au cours de ce mandat. La CFDT a posé plusieurs notifications :
Problème d’insécurité :
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» le 27 février 2019 pour donner suite aux agressions de plusieurs collègues vérificateur(trices)s depuis le début de l’année.
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» le 28 décembre 2019 contre les propositions de la réforme des retraites.
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» le 31 décembre 2019 suite â l’agression d’un collègue et la montée de l’insécurité sur réseau.
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» le 8 février 2021 contre l’insécurité grandissante dans notre réseau.
Conditions de travail et pouvoir d’achat :
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Le 23 septembre 2017 pour donner suite à la dégradation des conditions de travail lors de la mise en place du nouveau réseau (avec l’obtention d’une prime de 100 €).
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Le 2 novembre 2018, suite â la hausse des carburants (2 Jours de grève).
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Obtention d’une prime défiscaliser dite « Macrons » de 375 euros lors des NAO de décembre 2020.
La CFDT n’a pas hésité à instruire des dossiers aux juridiques pour que le droit du travail soit respecté :
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Mise en place d’une procédure prudhommale pour la récupération de CP perdus lors d’un arrêt maladie.
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Régularisation de 2 CP de fractionnement pour les salariés ayant posé des congés entre le 1er novembre et le 30 avril.
La Cfdt est également instigatrice de nombreuses avancées salariales et sociales :
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Demande d’un audit sur la gestion de la prévoyance avec une hausse incompréhensible appliquée par l’assureur (ce contrat est exclusivement géré par la direction).
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Obtention de la mise en place d’une retraite supplémentaire, financée intégralement par l’employeur.
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Sensibilisation SEM sur la question sécuritaire (rencontre avec m. Perdriau).
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Demande d’entretien avec le président de SEM en vue de la future délégation de service public (DSP).
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Demande d’un état des lieux sur la rémunération et les compétences aux services techniques .
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Au mois de mai 2021 La CFDT a obtenu attribution d’une prime pour sujétion de caisse. Dès le 1°r octobre 2021, pour chaque agent ayant besoin d’une caisse pour effectuer son service (conducteurs et vérificateurs ) percevra une prime de 15 € brut par mois, cette prime sera proratisée par jour travaillé (incluant les wattmen qui prennent leur caisse lors de l’interruption du tram l’été par exemple).